Fernanda Videla - Abogada en Mendoza
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04. Derecho Laboral
El Derecho Laboral en la actualidad
El Derecho Laboral es la rama del derecho que regula las relaciones entre empleadores y trabajadores, estableciendo los derechos, deberes y garantías que protegen la dignidad del trabajo, las condiciones laborales y la estabilidad en el empleo, dentro del marco de la legislación nacional y sus recientes modificaciones.
En el contexto actual, atravesado por reformas y cambios en la normativa laboral argentina, resulta indispensable contar con un asesoramiento jurídico actualizado que permita interpretar correctamente las nuevas disposiciones, evaluar su impacto en cada situación concreta y adoptar decisiones acordes al régimen legal vigente.
Asesoramiento y representación en conflictos laborales
Brindo asesoramiento y representación legal tanto a trabajadores como a empleadores, acompañándolos en el análisis de su situación particular, la evaluación de derechos y obligaciones, y la definición de la estrategia jurídica más adecuada en cada caso.
Intervengo en negociaciones y redacción de contratos de trabajo, reclamos por despido con o sin causa, indemnizaciones, diferencias salariales, conflictos por falta o deficiente registración, así como en situaciones de discriminación, acoso laboral o acoso sexual en el ámbito de trabajo.
Asimismo, represento a mis clientes en instancias administrativas y judiciales, audiencias de conciliación y procesos laborales, procurando siempre una solución eficaz, clara y ajustada a la normativa vigente.
Mi labor en el área laboral se basa en la defensa responsable de los derechos, el asesoramiento preventivo, la confidencialidad y un trato profesional y cercano, orientado a brindar seguridad jurídica y soluciones concretas frente a los conflictos derivados de la relación laboral.
